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Bâtissez une culture d’entreprise solide

Solution Master Data Management pour les données RH & collaborateurs

Comment pouvez-vous engager les collaborateurs les plus talentueux et les fidéliser ? Créez des relations authentiques et simplifiez le travail. Accélérez les processus liés aux collaborateurs, bénéficiez d’une plus grande réactivité et renforcez l’efficacité avec la plateforme Semarchy Data Management.

Aidez vos collaborateurs à réussir

Les collaborateurs d’aujourd’hui recherchent des employeurs qui les aident à réussir dans tous les aspects de leur vie professionnelle. Avec une source unique d’informations et de renseignements RH actualisés et à l’échelle de l’entreprise, harmoniser les collaborateurs et les processus devient un jeu d’enfant.

  • Dénichez et embauchez les perles rares

    Repérez vite les candidats les plus talentueux et séduisez-les avec un processus de recrutement fluide et inspirant.

  • Évaluez en toute simplicité

    Cernez les performances de vos collaborateurs, du plus général au plus détaillé, avec des enregistrements complets sur chaque département et personne.

  • Intégrez les nouvelles recrues et renforcez leurs compétences

    Amenez vos nouveaux collaborateurs à pleine productivité dès le premier jour grâce à des processus rapides, fluides et simples à suivre.o follow.

  • Soyez toujours réactif

    Pour maintenir l’implication des collaborateurs et veiller à ce qu’ils se tournent vers les RH en cas de problème, prenez le temps de recueillir leurs commentaires et de répondre à leurs questions.

Réservez une démonstration sur mesure de la plateforme xDM pour vos référentiels de données RH.

Les données profitent à tout le monde

Les équipes RH devraient toujours disposer des données dont elles ont besoin. Qu’il s’agisse de gérer les prestations sociales, de créer des plannings ou de trouver des façons d’impliquer les collaborateurs afin de les retenir, offrez à vos RH un accès facile à des renseignements et informations.

Sécurisez les vues

Favorisez les décisions pilotées par les données. Avec les autorisations basées sur les rôles, veillez à ce que seules les personnes autorisées puissent afficher les informations RH sensibles.

Une conformité solide

Collectez et gérez facilement les données collaborateurs. Les règles de gouvernance sont intégrées, ce qui limite les risques réglementaires à toutes les étapes.

Des processus fluides

Réduisez le temps que les RH passent à gérer des détails insignifiants. Des processus automatisés et des données unifiées accélèrent la réussite de tout le monde.

Renseignements RH

Avec des tableaux de bord et des règles métier faciles à comprendre, les équipes RH peuvent répondre à des questions pressantes sans avoir recours aux ressources informatiques.

Notre stratégie : votre réussite

Découvrez comment nos clients utilisent la plateforme Semarchy Data Management pour résoudre leurs problèmes aussi facilement qu’ils les définissent.

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“The value of seeing the ins and outs of Chipotle’s operations is priceless. You’re able to make faster decisions and that’s an advantage in this market.”

Hogan Le
Hogan Le
Sr. Manager, Governance and BI Systems

Success Stories

Chipotle Mexican Grill

High-performance, agile, and extensible data integration for all styles and use cases.

  • Challenge: Move data to the cloud and between applications, anywhere.
  • Solution: Enhanced address, demographic, and map data with Melissa and Google
  • Results: Saw digital and store traffic results in weeks
Watch Showreel Read the Story

Une plateforme conçue pour s’adapter à vous

Quels sont les problèmes à résoudre dans votre entreprise ? Découvrez d’autres témoignages, puis décrivez-nous votre domaine pour découvrir la solution axée sur les données qui vous convient avec la plateforme Semarchy Data Management.

FAQs

Quelles sont les fonctions RH pour lesquelles une plateforme MDM collaborateur peut être utile ?

Une solution de Master Data Management MDM appliquée au domaine des employés prend en charge les approbations d’embauche, le provisionnement multi-application, l’off-boarding, la cartographie des postes, la conception des hiérarchies hiérarchiques, les taxes, la santé, le juridique, la confidentialité, les évaluations de dépistage, le GDPR / CCPA, les évaluations de performance, la gestion des talents, l’application des politiques et les programmes de recommandation.

Une solution de gestion des données de référence des employés peut-il vous aider à réduire vos coûts ?

En effet ! La gestion des données de base des employés peut vous aider à mieux gérer les budgets RH en réduisant les coûts de recrutement, d’intégration et d’exclusion.

Avec quelles plateformes tierces votre plateforme de données de base RH s'intègre-t-elle ?

Nous offrons une intégration transparente avec les logiciels d’entreprise, y compris les leaders du secteur comme Salesforce, SAP, Oracle, MS Dynamics et NetSuite. Nous proposons également des capacités d’enrichissement pour une meilleure complétude des données avec des fournisseurs de externes (Melissa Data, Dun & Bradstreet, Google, GB Group et Bing).

Passez à Semarchy

Bénéficiez d’une intégration puissante des données et d’autres avantages avec la plateforme Semarchy Data Management. Choisissez votre plateforme de gestion des données intégrée dès aujourd’hui et réalisez un ROI d’ici le trimestre prochain. Pour démarrer, demandez une démo, lancez un essai gratuit ou sollicitez une consultation sur la preuve de valeur.